Oportunidade de mudar (de preferência para melhor…)

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Por Nivaldo Ferreira dos Santos*

Nos últimos meses publicamos aqui uma série de textos sobre os diversos tipos de oportunidades de trabalho em diferentes áreas que atualmente existem em Itabira e sobre a necessidade de tentarmos viabilizar o “desenvolvimento com sustentabilidade” em nosso município. Ficou claro que há muitas oportunidades, principalmente para quem está bem preparado para aproveitá-las na hora certa.

Hoje damos continuidade à discussão sobre a realidade e o futuro de Itabira trazendo uma reflexão sobre as decisões que cada cidadão de Itabira terá que tomar até o dia 15 de novembro, daqui a menos de um mês, quando vamos escolher quem serão os ocupantes dos cargos eletivos do Poder Executivo e do Poder Legislativo do nosso município.

Para iniciar, quero falar de uma coisa muito importante: as pessoas que forem eleitas este anos serão responsáveis por conduzir Itabira nos próximos quatro anos, período em que certamente serão realizadas discussões extremamente decisivas, complexas e importantes para o futuro de todos nós, tanto na área econômica devido à urgência de buscar a diversificação das atividades produtivas do nosso município quanto na área social, uma vez que precisamos de muitos investimentos e ações nas áreas de saúde, educação, infraestrutura, tecnologia, saneamento básico e preservação e recuperação ambiental para garantir, de verdade, a sobrevivência e a qualidade de vida da atual e das futuras gerações de cidadãos itabiranos.

Dito isso, proponho o resgate de uma discussão realizada em 2004 pela Interassociação dos Amigos dos Bairros de Itabira, através de uma campanha de conscientização sobre “como escolher o melhor candidato” para o cargo de vereador, observando que esta mesma discussão precisa ser feita em relação aos cargos de prefeito e vice-prefeito. Para isso, foi proposto naquela ocasião um “perfil ideal do candidato” tendo em vista “as funções e a importância dos vereadores”.

Naquela época, liderados pela Senhora Maria da Piedade Barbosa Silva Pires, a Interassociação divulgou um texto onde foi escrito assim: “faz-se necessário levar os cidadãos à reflexão para que sejam eleitos candidatos que tenham um perfil adequado ao exercício da função de vereador, considerando principalmente a capacidade e o interesse de cada candidato em relação ao cumprimento de suas obrigações no cargo que se propõe a ocupar” e “esse ‘perfil ideal’ do futuro vereador certamente pode ser complementado com outras características a serem discutidas com a comunidade”.

No texto do projeto a entidade completa ainda que “dificilmente encontraremos um só candidato com todas as características propostas nesse ‘perfil ideal’, mas acreditamos que a comunidade só tem a ganhar se todos os eleitores se preocuparem em identificar os candidatos que mais se aproximam desse perfil” e que a intenção dessa discussão era “tentar garantir um futuro com mais qualidade de vida para toda a população itabirana”. Em seguida foi apresentado o que seria o “perfil ideal de candidato a vereador”, que transcrevo a seguir para reflexão dos que se interessarem pelo tema:

“* Ser uma pessoa bem informada sobre os acontecimentos e as mudanças que estão se processando na nossa comunidade, no estado, no país e no mundo;

* Ter poder de mobilização para incentivar as lideranças comunitárias e a população em geral a participarem de atividades desenvolvidas pela Câmara Municipal, como reuniões, audiências públicas e discussões sobre projetos de interesse da população;

* Ter poder de negociação para viabilizar a execução de projetos de interesse da comunidade por parte do Poder Executivo Municipal e também para obter recursos dos governos estadual e federal, organismos internacionais, empresas e outras instituições;

* Ter envolvimento com atividades e projetos de interesse do município, atuando efetivamente em trabalhos de interesse coletivo;

* Ter facilidade de expressão oral e escrita para propor e discutir projetos e leis que sejam facilmente compreendidos pelos cidadãos e pelos outros vereadores;

* Conhecer os problemas e potenciais da cidade para propor projetos que sejam coerentes com a realidade local, tanto para solucionar problemas sofridos pela comunidade quando para viabilizar o aproveitamento adequado das oportunidades de desenvolvimento;

* Ter noção das funções do Poder Legislativo através do conhecimento dos direitos e deveres inerentes à função do vereador e das principais leis nacionais, estaduais e municipais ou, pelo menos, demonstrar um real interesse em aprender sobre isso;

* Ser uma pessoa idônea, responsável e ética, o que é essencial para viabilizar ações que possam dar maior transparência aos atos da Câmara e da Prefeitura;

* Ser uma pessoa organizada e interessada em cumprir seus compromissos com a devida pontualidade e assiduidade, agendando e cumprindo as obrigações assumidas.”

Apresentado o perfil de candidato proposto pela Interassociação em 2004, reforço a observação feita pela diretoria da entidade naquela época: esse conjunto de características certamente pode ser complementado e aperfeiçoado pelos leitores (e eleitores), agregando ainda outras características a serem avaliadas pelos cidadãos e grupos da comunidade interessados em avaliar efetivamente os candidatos antes de fazer sua escolha definitiva no dia 15 de novembro de 2020.

Para completar lembro ainda do Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral, que discute a conscientização política, com foco na prevenção e punição à chamada “compra de votos”, tendo como lema a seguinte frase: “Voto não tem preço, tem consequência.”… Assim, encerro o texto dessa coluna desejando que todos avaliem bastante os candidatos e votem realmente com consciência, respeitando também a opinião dos demais eleitores. E que Itabira e os demais municípios de todo o Brasil elejam bons vereadores e boas vereadoras, bem como prefeitos e vice-prefeitos capazes de entender e atender os anseios da nossa população e ajudar cada município a se desenvolver cada vez mais e com a necessária justiça social, proporcionando a todos nós uma melhor qualidade de vida, com o tão sonhado equilíbrio e a tão sonhada sustentabilidade, tanto nos aspectos econômicos quanto nas questões sociais e na área ambiental. Até a próxima!

* Nivaldo Ferreira dos Santos é Mestre em Administração Pública, Professor, Líder Comunitário e Servidor Público