A Cenibra deu início ao “Quadrimestre Branco”, um programa abrangente de qualidade de vida voltado para seus colaboradores. A abertura do programa, realizada nesta sexta-feira (24/01) na unidade industrial em Belo Oriente, contou com a participação de cerca de 800 pessoas em uma corrida e caminhada em prol da saúde.
O “Quadrimestre Branco” se estenderá de janeiro a abril, oferecendo uma série de ações internas com o objetivo de promover um estilo de vida mais saudável. A programação de 2025 inclui mais três edições da corrida e caminhada, além de rodas de conversa, palestras, consultas individuais e outras atividades voltadas para o bem-estar dos colaboradores.
A iniciativa busca o equilíbrio entre a saúde mental, física, social e financeira. Profissionais de saúde e especialistas em educação financeira oferecerão atendimentos em grupo e individuais, abordando temas relevantes para a vida moderna, como saúde emocional, vícios em jogos e finanças pessoais. A participação nas atividades é voluntária.
As rodas de conversa serão um espaço para o compartilhamento de experiências e reflexões sobre o impacto da saúde mental na vida pessoal e profissional. “Buscamos proporcionar um ambiente acolhedor para o diálogo aberto, onde as pessoas se sintam à vontade para buscar ajuda e lidar com os desafios emocionais”, destaca o médico psiquiatra Thiago Xavier, integrante da equipe de especialistas da campanha.
O programa também reforça a importância do cuidado ativo e da proteção à integridade física no ambiente de trabalho e fora dele. “Na Cenibra, segurança é um valor inegociável, e seguimos firmes no nosso lema: ‘Se algo não puder ser feito com segurança, não faça!’”, afirma Jadson Dias, novo gerente de Recursos Humanos da Cenibra. O gestor conectou as ações de qualidade de vida à construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável, inclusivo e inspirador, enfatizando a importância da participação de todos.
As atividades do “Quadrimestre Branco” serão realizadas na fábrica em Belo Oriente e nas regionais florestais em Guanhães e Nova Era. A campanha será encerrada em 30 de abril, com a segunda edição da corrida e caminhada, em celebração ao Dia da Saúde do Trabalhador.
Incentivo que gera resultados
A corrida e caminhada da Cenibra, evento tradicional desde 2004, tem conquistado cada vez mais adeptos. Exclusiva para colaboradores e prestadores de serviço, a prática esportiva promove a socialização, o apoio mútuo e o fortalecimento de vínculos.
O incentivo à prática de exercícios tem gerado resultados concretos, com a formação espontânea de grupos de treino que continuam se exercitando juntos e participando de eventos esportivos regionais e estaduais.
O supervisor de segurança e prevenção de incêndios, Eberson Costa, que participa do programa desde 2014, reforça o impacto positivo da iniciativa: “Somos agraciados com o Programa Qualidade de Vida. Tenho mais disposição para exercer as atividades do meu dia a dia, no trabalho e com minha família”.